Menurut
Rifai (1982) peranan supervisi ada 7 macam :
a.
Supervisi
sebagai kepemimpinan
Supervisor sebagai pemimpin hendaklah
mempunyai kemampuan menggerakkan atau mempengaruhi guru agar mau meningkatkan
kemampuan profesionalnya,sehingga proses belajar mengajar menjadi lebih baik
dan efektif. Tanpa adanyakepemimpinan dari supervisor, kegiatan supervisi tidak
akan efektif.
b.
Supervisi
sebagai inspeksi
Supervisi dapat diawali dengan inspeksi.
Tujuan inspeksi dalam hal ini adalah untukmendapatkan data/informasi mengenai
pelaksanaan proses belajar mengajar
yangdilaksanakan guru. Berdasarkan data tersebut dapat ditentukan tindak
lanjut yangakan dilakukan sesuai dengan kebutuhan dan permasalahan guru.
c.
Supervisi
sebagai penelitian
Supervisi berperan sebagai penelitian,
terutama untuk mengetahui objektivitas danrelevansi data dengan permasalahan
yang ditemui pada waktu inspeksi.
d.
Supervisi
sebagai latihan dan bimbingan
Berdasarkan kesimpulan yang diperoleh melalui
penelitian dapat ditentukantindakan-tindakan apa yang akan dilakukan untuk
pembinaan/peningkatankemampuan guru dalam mengelolaan proses belajar mengajar.
Peningkatankemampuan guru dilakukan melalui latihan-latihan atau bimbingan agar
menjadilebih efektif.
e.
Supervisi
sebagai sumber dan pelayanan
Dalam proses supervisi, supervisor dapat
berperan sebagai sumber informasi,sumber ide, sumber petunjuk dalam berbagai
hal dalam rangka peningkatankemampuan profesional guru.
f.
Supervisi
sebagai koordinasi
Kepala sekolah sebagai supervisor harus
memimpin sejumlah guru/staf yang masing-masingnya mempunyai tugas dan tanggung
jawab sendiri-sendiri. Supervisorharuslah memberikan bantuan dan pembinaan
kepada guru dan tetap menjaga agarsetiap guru dapat menjalankan tugasnya dengan
baik dalam situasi kerja yangkooperatif.
g.
Supervisi
sebagai evaluasi
Untuk mengetahui kemampuan guru yang akan
dibina perlu dilakukan evaluasisehingga program supervisi cocok dengan
kebutuhan guru. Selain itu melaluievaluasi dapat pula diketahui kemampuan guru
setelah mendapatkan bantuan danlatihan dari supervisor.