Metode
pembelajaran didefinisikan sebagai cara-cara yang berbeda untuk mencapai hasil
pembelajaran yang berbeda di bawah kondisi yang berbeda.
Metode
pembelajaran ini diacukan sebagai cara-cara yang dapat digunakan dalam kondisi
tertentu untuk mencapai hasil pembelajaran yang diinginkan.
Cara-cara
ini disebut juga sebagai strategi pembelajaran. Variabel metode atau strategi
pembelajaran ini merupakan variabel yang paling esensial akan keberadaan
pembelajaran.
Macam-macam Klasifikasi
Variabel Metode Pembelajaran
Karena
variabel kondisi dan variabel tujuan merupakan variabel yang tidak bisa diubah
dan harus diterima sebagai barang jadi, dan selanjutnya dipakai sebagai pijakan
kerja.
Peluang
yang tinggal hanyalah bagaimana memanipulasi variabel metode pembelajaran untuk
mencapai hasil pembelajaran yang diinginkan.
Variabel
metode pembelajaran diklasifikasikan lebih lanjut menjadi 3 jenis yaitu:
1. Organizational
Srategy (Strategi
pengorganisasian)
Metode adalah untuk mengorganissi isi bidang
studi yang telah dipilih untuk pembelajaran. Mengorganisasi mengacu pada suatu
tindakan seperti pemilihan isi, penataan isi, pembuatan diagram, format, dll.
yang setingkat dengan itu.
2. Delivery Strategy (penyampaian)
Metode Delivery Strategy adalah untuk
menyampaikan materi pembelajaran kepada peserta didik dan menerima serta
merespon masukan yang berasal dari peserta didik. Sumber belajar merupakan
bidang kajian utama dari strategi ini.
3. Management Strategy (Strategi pengelolaan)
Metode adalah untuk menata interaksi antara
peserta didik dan variable metode pembelajaran yang lain. Variabel strategi
pengorganisasian dan penyampaian isi pembelajaran. Strategi pengorganisasian
pebelajaran dibedakan menjadi strategi pengorganisasian pada tingkat makro dan
mikro.